こんにちは、羽生市議会議員はにゅう市民ネットのさいとう万紀子です。現在、羽生市では「第三次男女共同参画基本計画」についてパブリックコメントを募集中です。
なにかと言いますと、羽生市がこれから取り組もうとする男女共同参画に関する計画について「こんな感じでいかがでしょうか？」「この目標設定、大丈夫ですか？」「こんな取り組みしますけど、いいですか？」と意見を募集してる、ということです！
ですので、ぜひ一緒にこの計画を読みながらともにツッコんでいければと思います。
▶︎https://www.city.hanyu.lg.jp/docs/2022111700035/file_contents/danjyo.pdf
103ページもあるのでビビりますが、半分は資料です。全部は見きれないので、関心のある部分だけ読んでもらえればといいですし、今回は私が気になった部分をご紹介していきます。
まず大前提として、いまジェンダー平等とか男女共同参画とか女性活躍とか言われてますが、羽生市において「男女の地位は平等になってると思うか」との質問に対して、5年前に比べて「平等である」という数字も増えていますが、「男性の方が優遇されている」と感じる割合が増えてしまっている、という事実があるということです😂😂😂
そして同時に、「基本的人権が尊重されていると思うか」の質問に対しても「基本的人権が尊重されている」と感じる人が減ってしまっていることも明らかになっています。
既にこの時点で、羽生市の男女共同参画の取り組み、人権への取り組みは足りていないということだし、計画を見直す必要があると感じます。
続きまして12ページ、基本方針として学校等における男女平等教育の推進で、学校教育課が担当となっていますが、残念ながら羽生市の教育委員は昨年まで「4名全員男性」という状況にありました。
▶︎多様な声の確保を。教育委員人事に関する附帯決議の提出ー令和4年度9月議会13ー - さいとう万紀子と羽生市わくわくまちづくり
また、新しい学校のことについて決める再編成準備会のメンバー14人に、女性は1人も入っていない、ということもありました。
▶︎おかしいことはおかしいと言おう！ー学校再編成の場に女性ゼロ？！ー - さいとう万紀子と羽生市わくわくまちづくり
この事実を踏まえた上で、学校教育課はどのように取り組んでいくのか？と心配になります。大丈夫でしょうか？
今度は19ページ、政策・方針決定過程への男女共同参画の促進で、現状について報告しています。これを見ると、羽生市では審議会の女性登用率も、女性管理職の割合も、国平均、県平均より大きく下回っていることが分かります。そしてご存じのよう、市議会も女性は14名中2人だけ。つまり、残念ながら羽生市における意思決定の場に女性が非常に少ない、女性の声が届きずらい現状にある、ということをご理解していただけると思います。
なので、それを踏まえて基本目標として均等な雇用環境の整備とあるのに、
管理職における女性割合が、推進指標に入ってない！！！（※7番の係長の数値は、管理職の割合とは別物です。）
▶︎羽生市の男女共同参画はー令和4年度9月議会12ー - さいとう万紀子と羽生市わくわくまちづくり
市長は令和4年9月議会で「女性管理職の登用は、よりよい行政運営につながり、市民サービスへも還元できると認識している」と答弁してますし、目標設定がないと、基本方針が達成できたのか、できてないのか分かりませんよね。
羽生市には、現在の状況（男女共同参画が遅れている）をしっかり把握した上で、目標を設定して取り組んでもらえたらと思います。
そもそもこの計画を作成するにあたり、市役所内の「羽生市男女共同参画庁内推進会議委員」が16名（資料より）ということですが、なんでその中に女性が3名しか入っていないのか！！！！16名中3名ってすでにおかしいじゃん！！！と大きなツッコミをいれたくなりますよね。
すみません、男女共同参画について日々取り組んでいる立場からすると、マジもうちょっと本気になろうや、と言いたくなってしまい、ぜひ多くの方にパブコメで「本気で取り組んでほしい」「女性の声が届きやすい羽生市になってほしい」「女性管理職を増やしてほしい」と送っていただけると幸いです。
意見募集期間は令和６年３月４日（月）までで、
◆郵送等の場合・・・・〒348-0058 羽生市中央３－7－5 市民プラザ地下、羽生市男女共同参画推進センター（PURPLEパープル羽生）あて
◆ファックスの場合・・048-562-1889
◆Ｅメールの場合・・・必要事項を記入の上、jinken@city.hanyu.lg.jp へ
◆持参の場合・・・・・羽生市男女共同参画推進センター（PURPLE羽生）まで ※受付時間（平日）午前８時３０分～午後５時１５分
となっております。よろしくお願いします！
※今更ですが、この計画を作成した人権推進課への文句ではありません。市役所全体（特に管理職以上の方）へのご意見です。
追記2024.2.27
意見募集期間が、令和６年２月５日（月）から令和６年３月２７日（水）まで延期されることになりました。みなさまのご意見、ぜひお待ちしております！
▶︎パブリックコメント：「第３次羽生市男女共同参画基本計画はにゅう男女共同参画プラン改定」（案）意見募集期間延長のお知らせ | 羽生市
▶︎齋藤万紀子 lit.link(リットリンク)（さいとうのFacebook、Instagram、メールアドレスなどはこちらから）
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